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衢州工会有了劳动争议“特别法庭”
发布时间:2015-12-17 ??浏览:5177??

?工人日报讯 7月下旬,浙江省衢州市中级法院在市总工会内设立了劳动争议案件“特别法庭”。该市总工会主席汪先应表示,此举将极大地方便职工,能够更加快捷有效地维护好职工的合法权益,促进劳动关系和谐。

??? 受国际金融危机影响,衢州市劳动争议案件呈多发性、多样性、涉众性和复杂性等特点。仅上半年,全市法院受理劳动争议案件数量同比增加86%。这类案件的增多,不仅占用了法院大量的审判资源,而且实际效果也不理想。该市总工会职工维权中心一位工作人员说,许多劳动争议案件,往往是职工打赢了官司,却丢掉了“饭碗”。他认为劳动纠纷最好是双方协商解决,争取共赢。事实上,现在许多职工都愿意通过工会的调解,解决劳资纠纷。

??? 鉴于此,衢州市中级法院和市总工会经过反复调研,决定受法院委托在工会内设立调解劳动争议案件的“特别法庭”。

??? “特别法庭”是指法院将劳动争议案件委托工会组织进行调解,法院对调解结果依法审查确认,从而使劳动争议双方能够经济便捷地化解矛盾的工作机制。法院向工会出具书面委托函,并将争议的焦点一并函告工会组织。工会组织接受委托后,按照及时、合情、合理、合法的原则,采取规劝、疏导方法,提出调解方案,调解纠纷,直至双方达成协议,并向法院申请撤诉。调解过程中,工会及时将情况反馈法院。法院与工会定期交流工作信息,及时分析劳动争议存在的问题,商讨解决的办法。这个“特别法庭”既有法律的权威性,又方便了职工与企业。

??? 衢州市委副书记、政法委书记居亚平表示:“法院委托工会组织调解劳动争议案件,将矛盾纠纷化解在基层,建立起多元解决劳动纠纷机制,促进劳动关系和谐,有利于社会的稳定发展。” (毛朝阳 周晓清 毛严正)


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